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Société à la pointe
des recherches linguistiques anglaises appliquées à la
vie professionnelle aux horizons économiques et
internationaux.
Depuis 1972 son enseignement repose sur des valeurs éthiques
qui font partie intégrante de chaque prestation
de service fournie par elle et son équipe. Découvrez
ses valeurs,
sa charte, son
code de conduite et ses services.
Do you know ?
- Spelt-out means "to make plain".
- Spelt is the past of "Spell".
- Spelt is also a type of wheat (Triticum Spelta).
- Spelt-out stands for
«Strategic Professional
English Linguistic Training».
Notre Mission
| L’apprentissage d’une compétence
conversationnelle en langue anglaise parlée et écrite
au service des entreprises ayant pour objectif de favoriser la communication
et ainsi le commerce durable entre les nations. |
Notre Offre en un clin d'oeil
L'offre de Spelt-out s'articule
autour des fomules suivantes :
Les actions de formation Spelt-Out peuvent s'inscrire
dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation).
Une attestation précisant les compétences
acquises durant les stages Spelt-Out et frappée du logo OPQF
sera fournie à la demande. Cliquez
ici pour voir un exemple.
Abstract
Formation
et stages professionnels à la recherche de l’excellence
linguistique en anglais.
Pour les cadres supérieurs et dirigeants d’entreprise en face-à-face
ou en mini-groupes avec Chris Bedford, votre partenaire en communication
d'entreprises en anglais.
Plus qu’une
formatrice en anglais, Chris Bedford est une spécialiste
en coaching linguistique et en communication professionnelle
en anglais.
Une chance unique de faire avancer
:
- votre carrière
- vos affaires
- votre entreprise
en gagnant en confiance.
Depuis vingt ans,
Chris Bedford, maître es-lettres, forme, coache
les cadres d’entreprise, et particulièrement
les «exécutives» des plus grandes
entreprises de la région.
Forte de son expérience, elle
a mis au point des produits et des méthodes qui
garantiront votre performance et des résultats rapides.
Exemples :
- Elaboration de la stratégie de présentation sous powerpoint®
- Conception et élaboration de supports informatisés
- Entraînement et coaching à la présentation
- Entraînement et coaching en situation de présentation, vocabulaire
approprié, être convaincant, traiter les objections, gérer
l’imprévu en situation
Spelt-Out est une société à la pointe
des recherches linguistiques anglaises appliquées à la vie
professionnelle aux horizons économiques et internationaux.
Depuis 1972 son enseignement repose sur des valeurs éthiques qui font
partie intégrante de chaque prestation de service fournie par elle
et son équipe.
Ces valeurs sont :
- Equité : assurer la même attention à tous nos
stagiaires,
- Mettre en place une stratégie de formation individualisée
appropriée au niveau linguistique de chacun pour créer les
mêmes chances de progrès,
- Créer un développement linguistique, durable, professionnel
et personnel
- Relation : cultiver ensemble une passion pour des échanges équilibrés
et mutuellement profitables entre formateur et stagiaire par la valorisation
des savoirs et des comportements
- Echanges : conjuguer nos compétences linguistiques avec celles de
nos stagiaires spécialistes de leur métier en entreprise
et en industrie
- Implication : engendrer de la complicité
- en servant à la réalisation de la mission internationale
du stagiaire
- en l’assistant à atteindre les objectifs fixés par
son entreprise
- en l’entraînant pour atteindre une performance linguistique
pleine d’assurance
- Confiance : instaurer une confiance partagée entre Spelt-Out
et ses partenaires
- Fidélité : fiabiliser la relation d'apprentissage
- créer une clientèle fidèle et durable au sein des
entreprises, pour participer à l’accomplissement de leur stratégie
globale
- servir au succès de nos stagiaires
- Qualité : fournir un service d’excellente qualité focalisé sur
les besoins de l’entreprise
- se distinguer des cours traditionnels par une focalisation sur la mission
professionnelle du stagiaire et les besoins linguistiques réels du
monde des affaires et du travail
- Esprit d’entreprise : assister l’entreprise à mettre
en place un personnel non seulement linguistiquement performant mais également
compétitif sur le marché du travail européen et mondial
- En évaluant les compétences linguistiques et culturelles
des candidats, participer ainsi à la sélection des meilleurs
- En conseillant l'entreprise sur les capacités linguistiques de
ses salariés, candidats à une évolution de carrière.
« Le « Coaching Linguistique » est le produit de longues
années de recherche et de coopération entre Chris Bedford et
ceux et celles avec lesquels elle a partagé et partage toujours ces
valeurs de travail »
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